Все больше и больше сайтов публикуют предложения о работе в соцсетях. Многие работодатели и рекрутеры оценили потенциал социальных сетей, благодаря которым легче и быстрее «отслеживать» потенциальных сотрудников. Социальные сети, однако, регулируются своими правилами, поэтому стоит знать их специфику, чтобы эффективно использовать их в поиске работы. 6 полезных подсказок тем, кто решил обратить внимание на современные средства коммуникации для отыскания вакансии, представляет ДОМОВЕЙ.
1. Зарегистрируйтесь в соответствующей службе
Есть много таких социальных сетей, которые в основном служат рекрутингу. Просто наличие профиля на Goldenline или LinkedIn дает вам возможность найти работу, так как эти порталы объединяют как специалистов, так и «охотников за головами». Специальные группы и форумы на Facebook или Twitter также становятся все более популярными, создаются для нужд отдельных отраслей, в которых каждый может разместить своё предложение о работе. Кандидаты, занимающиеся серфингом в интернете, с удовольствием заглядывают на специализированные форумы и профили компаний.
2. Заполните свой профиль правильно
Если вы решите искать работу через социальные сети для целей найма, найдите время, чтобы подробно разобраться в своем профиле. Его структура должна напоминать традиционное резюме. Он должен содержать информацию об опыте работы и образовании, включая информацию обо всех курсах, тренингах, сертификатах или наградах. Опишите свои профессиональные успехи; представьте проекты, в которых вы участвовали (можете даже включить ссылки на них).
Аналогично резюме, применяется обратный хронологический порядок. Содержание должно быть последовательным и кратким. Не забудьте добавить фотографию профиля, которая должна быть профессиональной. Если вы хотите быть правдивым в глазах своего будущего работодателя, разместите только достоверную информацию о своем профиле. Помните, что в эпоху интернета все можно проверить.
3. Обратите на себя внимание
Сделайте свой профиль эстетически приятным и визуально интересным. Используйте редакционные инструменты, разные шрифты, стили и цвета, чтобы выделить наиболее важную информацию, но не переусердствуйте с количеством графических украшений. Также применяйте принципы оптимизации текста для поисковых систем, часто используя ключевые слова и ключевые фразы: например, название должности, на которой вы хотели бы работать. Благодаря этим решениям ваш профиль станет более заметным для рекрутеров. Если вы обеспокоены тем, что ваш нынешний работодатель может узнать, что вы ищете работу, не пишите об этом открыто.
4. Позиционируйте себя экспертом
Время, проведенное в интернете, не должно быть потрачено впустую. Если вы эксперт-блоггер или отраслевой блоггер, обязательно укажите этот факт в своём резюме. Стоит опубликовать ссылки на интересные отраслевые дискуссии или другие посты в социальных сетях – например, в Twitter – если опубликованный контент никоим образом не скомпрометирует вас. Помните, что все заявления, которые вы подписываете вашим именем и фамилией, должны указывать на ваш профессионализм, языковую культуру и хорошее воспитание. Не предоставляйте ссылки на профили, где вы выполняете работу полностью конфиденциально.
5. Получите профессиональные контакты
Создание сети профессиональных контактов или networking, способствует поиску работы или новым перспективам в карьере. Профессиональные знания должны совершенствоваться и развиваться. Даже если вы не знаете кого-то лично, можете связаться с ним через общих друзей. Помните, что сетевое взаимодействие работает в обоих направлениях: помимо того, что вы получаете выгоды, вам также нужно что-то предложить, например, информацию об интересных предложениях по работе.
6. Собирайте отзывы и мнения
При каждой возможности попросите своих работодателей, коллег или бизнес-клиентов написать отзыв. В мире социальных медиа мнения чрезвычайно важны. Обогатите ими свою страницу в социальной сети. Не забудьте сосредоточиться на качестве рекомендаций, а не на их количестве.
ДОМОВЕЙ рекомендует: Удалённая работа без ущерба для здоровья
Размещение материалов сайта допускается только при наличии активной гиперссылки http://domovei.com/
Сообщение Как использовать социальные сети для поиска работы? появились сначала на Домовей.